1С Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С ЗУП). Описание, внедрение программы, купить конфигурацию 1С Зарплата 8
1С Зарплата и Управлени Персоналом 8

Служба поддержки 1С:Предприятие 7.7/8

г. Москва, работаем Пн - Пт с 9 до 19-00 		обновление 1с бухгалтерия
 

обновление 1С 7.7обновление 1С 7.7

» НА ГЛАВНУЮ
Версия 8
› ПРАЙС-ЛИСТ 1С версии 8
Версия 7.7
» ПРАЙС-ЛИСТ 1С 7.7
» ЦЕНЫ И УСЛУГИ

› Работа с 1С базами
› Доработка конфигураций 1С
› Обновление 1С - здесь!
› Установка и настройка 1С
› Обработки и 1С отчеты
› 1С распределенные базы данных
› Переносы, конвертации и выгрузки 1С данных
› Восстановление 1С
› Обслуживание 1С

› Самоучитель 1С
› 1С ИТС: диски, подписка
» КОНТАКТ




С сайтом работали: Fructus -

Оптимизация сайта, раскрутка продвижение сайта

Стоимость 1C Зарплата и Управление персоналом базовой, Проф. версий

1С Зарплата и Управление Персоналом 8. Описание

Зарплата и Управление Персоналом

Заявка на бесплатную демонстрацию или покупку

Самый интересный с точки зрения функциональных возможностей продукт фирмы 1С версии 8.0 был выпущен в 2004 году и в настоящее время внедрен более чем в 100000 предприятий России и СНГ (в том числе и в нашей компании).

Программа состоит из двух основных подсистем:
  • Управление персоналом и кадровый учет
  • Расчет и учет зарплаты, ее выплат, оплата командировки

Персонал

Главный вопрос кадровика - задача обеспечения бизнеса квалифицированными, лояльными кадрами, и эта программа способствует улучшению качества этого процесса.

С помощью специального инструмента можно осуществить весь цикл набора кадров от появления новой вакансии до приема на работу.

В дальнейшем возможна оценка персонала с помощью системы критериев, аттестаций. Конфигурация эффективно  автоматизирует работу по обучению персонала, а именно:
  • анализ потребностей сотрудников в обучении;
  • формирование учебных планов;
  • организация обучения;
  • оценка результатов обучения.
Для управления мотивацией менеджеров и рядовых работников предприятия устанавливается зависимость уровня их дохода от результатов труда. Возможно использовать схемы оплаты труда с любым количеством поощрений и взысканий.

Зарплата и Управление Персоналом 8

Регламентированный учет

Помимо управленческого учета в программе реализован регламентированный кадровый учет согласно требованиям законодательства РФ.

Программа обеспечивает ввод и хранение полной информации о сотрудниках и формирование стандратных регламентированных отчетов и печатных форм, таких как :
  • Приказ о приеме/увольнении/отпуске
  • Штатное расписание
  • Среднесписочная численность
  • Отчеты по воинскому учету и др.

Персонифицированный учет

В конфигурации полностью учтены требования пенсионного законодательства. В конфигурации организовано ведение персонифицированного учета в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и другими нормативными документами. Конфигурация обеспечивает автоматическое заполнение следующих форм со сведениями о застрахованных лицах — работниках организации, необходимых для представления в органы Пенсионного фонда:
  • анкетные данные работников — формы АДВ-1, АДВ-2 и АДВ-3;
  • сведения о стаже — СЗВ–К.
Анкетные данные работников формируются для передачи в отделение Пенсионного фонда по мере необходимости. В случае приема на работу новых работников создаются формы АДВ-1, при изменении анкетных данных работников — формы АДВ-2, при потере работниками страховых свидетельств — формы АДВ-3.

Расчет и учет заработной платы

Программа обеспечивает автоматическое начисление заработной платы и связанных с ней налогов и сборов в соответствии с действующим законодательством.

Автоматизированы практически все виды начислений оплаты труда, используемых на хозрасчетных предприятиях, и связанных с ними удержаний, налогов и взносов. Реализованы основные формы оплаты труда: повременная (с использованием месячных, дневных и почасовых тарифных ставок) и сдельная формы оплаты труда, а также их варианты — повременно-премиальная и сдельно-премиальная формы оплаты труда.

1C Управление Персоналом 8

После ввода всей необходимой кадровой информации (сведений об окладах, графиках работы, типах оплаты, табелей, кадровых перемещений и др.) расчет заработной платы производится автоматически. При необходимости расчет можно скорректировать вручную и провести порядок начисления зарплаты по необходимой схеме.

Налоги и отчисления ЕСН, НДФЛ рассчитываются автоматически, однако существует возможность скорректировать расчет.

Выгрузка в Бухгалтерию 7.7 и 8, 8.1

Результаты расчета зарплаты и налогов автоматически выгружаются (без дополнительного программирования в 1С Зарплата 8) в программы 1С: Бухгалтерия 8 или 7.7.

выгрузка из 1C Управление Персоналом 8

Подробную информацию по обновлению релизов 1С Зарплата, руководство пользователя и инструкции Вы найдете в документации по продукту или у наших менеджеров.
Вы всегда можете пройти курсы обучения 1С Зарплата версии 8 на одном из наших семинаров, а также ознакомиться с демо версией продукта, что позволит вам лично убедиться насколько просто и легко можно узнать при помощи 1с все данные, например, цену товара или остатки по складу.


К началу
обновление 1с
 
обновление 1с 1с бухгалтерия


e-mail: 1c@just1c.ru

Rambler's Top100  


Полное или частичное копирование материалов сайта
возможно только с письменного разрешения администрации.
При использовании наших материалов необходима ссылка:
http://www.just1c.ru/